10 buenas prácticas para organizar una feria de empleo virtual
Organizar una feria profesional virtual es mucho más sencillo que la alternativa física. Sin embargo, si es su primera vez, puede ser un proceso desalentador. Pero no se preocupe, le tenemos cubierto con nuestra lista de 10 mejores prácticas a seguir. Las ventajas de organizar una feria profesional virtual no tienen fin. Ya no tiene sentido organizar una feria profesional física cuando la alternativa virtual tiene estos beneficios;
- Más barato de ejecutar
- Audiencia global más que local
- Más posibilidades de que asistan empresas
- Mejores resultados.
Así pues, aquí están nuestras mejores prácticas para las ferias profesionales virtuales.
1. Elija una plataforma
La elección de la plataforma de conferencias virtuales es vital para organizar una feria profesional virtual, ya que puede reducir considerablemente los costes de organización del evento. También debe elegir una plataforma basada en sus necesidades, y cuanto más cómoda sea la interfaz de una plataforma, más atractivo será para las empresas y los invitados participar en su feria profesional virtual. Consulte nuestros precios, aquí
2. ¿Cuánto?
También debe decidir el presupuesto que desea gastar en la organización de su feria profesional virtual. El presupuesto es una de las mejores prácticas que puede seguir al organizar su feria profesional, ya que puede depender de varios factores en cuanto al coste de su feria profesional. Consulte nuestra publicación en el blog sobre"Cuánto cuesta celebrar una feria profesional virtual".
3. Animar a las empresas a asistir
Una de las mejores prácticas que puede seguir a la hora de organizar su feria profesional virtual es animar a las empresas a participar en el evento. Esto puede ser un proceso largo a la hora de decidir qué tipos de itinerarios profesionales quiere ofrecer a sus asistentes. Sin embargo, la mayoría de las empresas con las que te pongas en contacto se lanzarán a participar en tu feria de empleo como una oportunidad para conocer a algunos candidatos potenciales frescos.
4. Promover
La promoción es la mejor manera de dar a conocer la feria profesional. Difunde el mensaje;
- Iniciar una campaña en las redes sociales
- Envío de correos electrónicos a posibles empleados
- Búsqueda en LinkedIn
- Conocer a su público objetivo
Todos estos son aspectos vitales a la hora de seguir las mejores prácticas de su feria profesional virtual.
5. Fomentar la asistencia de talentos
Una vez que empiece a promocionar su evento, lo siguiente es animar a los empleados potenciales a asistir al mismo. Envíe correos electrónicos a modo de recordatorio. Si no tiene ningún talento que asista a su feria profesional, no tiene sentido organizar el evento. LinkedIn es una forma excelente de buscar posibles asistentes
6. Desarrollar un plan de marketing
Desarrollar un plan de marketing es la mejor práctica a seguir una vez que empiece a correr la voz sobre su evento. Piensa en contratar a una empresa de marketing para que se encargue de ello, ya que te quitará mucha presión y estrés.
7. Contratar a un gestor de eventos
Otra forma de aliviar el estrés por su parte es contratar a un gestor de eventos para que supervise el acto. De este modo, no tendrá que preocuparse por las dificultades técnicas que surjan durante el evento. No tiene que preocuparse tanto por el montaje. El organizador del evento se encargará de todo eso. Puedes encontrar fácilmente gestores de eventos para contratar haciendo una rápida búsqueda en Google.
8. Ejecutar el plan con las empresas asistentes
Asegúrese de que las empresas que asisten al evento saben cómo utilizar su plataforma virtual. También tendrán que saber cuándo pueden entrar en la conferencia virtual para poder configurarla con facilidad. Esta es una de las mejores prácticas a seguir, ya que garantiza un proceso más fluido durante el evento.
9. Hazlo sencillo
¿Qué sentido tiene organizar una feria profesional demasiado compleja? Cuando se organiza una feria profesional virtual, la mejor manera de obtener resultados es hacerla sencilla. Una interfaz sencilla, reuniones de fácil asistencia, formularios de solicitud simples, etc.
10. Seguimiento de los asistentes
No tiene sentido organizar una feria profesional virtual y no volver a pensar en ella una vez finalizado el evento. Haga un seguimiento de sus invitados enviando una encuesta o solicitando una reunión personal para hablar de cómo la feria profesional virtual les ayudó a conseguir un trabajo o una entrevista.
Y ahí tiene 10 buenas prácticas para su feria profesional virtual.
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