Cómo promover una feria de empleo virtual en 2022
Las ferias de empleo virtuales son una forma fantástica de atraer a un mayor número de posibles candidatos a un puesto de trabajo en lugar de una física, que está más localizada. En 2021 hemos pasado de una vida de eventos físicos a otros virtuales debido a la pandemia de Covid-19. ¿Cómo se promociona una feria de empleo virtual? Estamos aquí para responder a esa pregunta. He aquí nuestras diez mejores formas de promocionar tu feria de empleo virtual en 2021.
1. Contratar una empresa de marketing
Empiece con buen pie su campaña de marketing para su feria de empleo virtual. Las empresas de marketing son una forma estupenda de crear, aplicar y mantener estrategias de marketing. Te ayudarán a lo largo del proceso de promoción de tu feria de empleo virtual. Una rápida búsqueda en Google le permitirá encontrar varias empresas de marketing que, sin duda, le ayudarán a promocionar su feria de empleo virtual.
2. Promover en su sitio web
En la era digital, casi todo el mundo solicita trabajo por Internet. Promocionar su feria de empleo en el sitio web de su empresa es una forma rápida y sencilla de dirigirse al público adecuado que desea que asista a su feria de empleo virtual. Publica un blog sobre el evento con una lista de todas las empresas que asistirán a la feria. Indique la fecha y la hora y cómo acceder al evento virtual. Haz que el acceso al formulario de solicitud sea rápido y fácil para mantener a los candidatos interesados en la feria de empleo.
3. LinkedIn
Seguro que has oído hablar de LinkedIn. LinkedIn es la forma moderna de promover la disponibilidad de empleo. Es prácticamente un portafolio online para cualquier solicitante de empleo. Utilizando la función de publicidad de empleo integrada en LinkedIn, puedes llegar a cientos de posibles asistentes en cuestión de minutos.
4. Crear un comunicado de prensa
Conseguir que tu empresa o contratar a una agencia de relaciones públicas redacte un comunicado de prensa es una forma segura de llegar a un público más amplio. Enviar un comunicado de prensa a los sitios web de los medios de comunicación es una forma mucho más probable de que escriban sobre tu feria de empleo que pedirles que escriban un artículo sobre ella. Hazlo corto y directo, pero asegúrate de que tienes toda la información vital. Los medios de comunicación no quieren leer un comunicado de prensa de 1.000 palabras cuando puedes resumirlo en 300.
5. Correo electrónico.
Al enviar un correo electrónico con un aviso de fecha, cualquier persona que se haya inscrito en su feria de empleo virtual sabrá cuándo se celebrará el evento, lo que mejorará el índice de asistencia y hará que su feria de empleo virtual sea un mayor éxito.
6. Crear un vídeo en Youtube
Crear un vídeo en Youtube en el que se hable de las características de su feria de empleo virtual y de las empresas que asisten en busca de posibles candidatos es una forma estupenda de atraer la atención sobre su evento. Coloca un enlace al final del vídeo que lleve a los posibles asistentes a tu formulario de solicitud.
7. Conocer a su público objetivo
Conocer a su público objetivo es una forma importante de saber cómo promocionar su feria de empleo. ¿Busca a los recién licenciados o a los que están a punto de licenciarse? Entonces anuncie su feria de empleo a través de una universidad. ¿Buscas a personas con más experiencia laboral? Entonces promuévela en las redes sociales y en periódicos/revistas. Conocer a tu público objetivo te ayudará a aumentar la asistencia a tu feria de empleo.
8. Crear una página de eventos en Facebook
Facebook sigue siendo la mayor plataforma de redes sociales, con más de 2.000 millones de cuentas. Como tu feria de empleo es virtual, no tienes que promocionarla en una localidad concreta. Puedes llevar la publicidad a nivel mundial. Crea una página del evento en Facebook y utiliza las herramientas de promoción de la red social para llegar a un público más amplio.
9. Hashtags
Crear un hashtag aumenta las posibilidades de que los usuarios de las redes sociales vean su evento. Crea un ambiente en torno al evento y también inicia una conversación. Siempre que hables del evento en las redes sociales, asegúrate de utilizar el hashtag, ya que cuanto más lo utilices, más ruido generarás en torno a él.
10. Promover, promover, promover
Una vez que haya seleccionado su campaña de marketing, no puede detenerse ahí; tiene que seguir promocionando. Siga actualizando sus perfiles en las redes sociales sobre el evento. Comuníquese con los asistentes, envíe más correos electrónicos recordándoles el evento. Siga promocionando hasta que comience el evento. Cuanto más promuevas, más gente asistirá a tu feria de empleo.
Y ahí lo tienes, una forma sencilla de responder a la pregunta, ¿cómo promocionar una feria de empleo virtual? Asegúrese de probar una o todas nuestras ideas cuando lance su campaña de marketing, pero si busca más inspiración sobre ferias de empleo virtuales, por qué no lee nuestro blog, Cómo organizar una feria de empleo virtual en 11 sencillos pasos.
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